Användarvillkor

1. Om tjänsten

ZUSHI OS ("Tjänsten") tillhandahålls av Zushi för intern användning av anställda och auktoriserad personal. Tjänsten omfattar arbetsverktyg såsom checklistor, egenkontroll, beställningslistor, ärenden och intern kommunikation. Tjänsten är inte avsedd för allmänheten.

2. Behörighet och konto

Åtkomst kräver ett godkänt konto som tilldelas av arbetsgivaren eller systemadministratör. Du ansvarar för att hålla dina inloggningsuppgifter konfidentiella och för all aktivitet som sker via ditt konto. Meddela omedelbart din chef eller administratör om du misstänker obehörig åtkomst.

3. Godtagbar användning

• Använd Tjänsten endast i arbetsrelaterat syfte och enligt gällande instruktioner.
• Dela inte känslig information utanför Tjänsten om det strider mot arbetsgivarens riktlinjer.
• Försök inte kringgå säkerhetsåtgärder, roller eller behörighetsgränser.
• Ladda inte upp olagligt, kränkande eller vilseledande innehåll.

4. Inloggning med Google och Facebook

Om du väljer att logga in med Google eller Facebook godkänner du att vi tar emot grundläggande profiluppgifter enligt vår integritetspolicy. Nya konton kan kräva administratörs godkännande innan full åtkomst ges.

5. Immateriella rättigheter

Tjänsten, inklusive programvara, design och innehåll som tillhandahålls av Zushi, tillhör Zushi eller dess licensgivare. Du får en begränsad, icke-exklusiv rätt att använda Tjänsten så länge ditt konto är aktivt och du är anställd eller auktoriserad av arbetsgivaren.

6. Tillgänglighet och ändringar

Vi strävar efter hög tillgänglighet men garanterar inte att Tjänsten alltid är felfri eller tillgänglig utan avbrott. Funktioner kan ändras, tillfälligt stängas av eller uppdateras för drift, säkerhet eller utveckling. Väsentliga ändringar av dessa villkor meddelas via interna kanaler eller uppdateras på denna sida.

7. Upphörande

Arbetsgivaren eller systemadministratör kan när som helst inaktivera eller avsluta ditt konto, särskilt vid avslutad anställning, policybrott eller säkerhetsrisk. Du kan begära att ditt konto avslutas via din chef eller HR.

8. Ansvarsbegränsning

Tjänsten tillhandahålls i befintligt skick för intern verksamhet. I den utsträckning lagen tillåter ansvarar Zushi inte för indirekta skador eller förluster som uppstår genom tillfälliga driftstörningar, fel i tredjepartstjänster eller felaktig användning av Tjänsten.

9. Kontakt

Frågor om dessa villkor: kontakta Zushi HR eller systemadministratör via din chef eller admin@zushi.se. Personuppgifter behandlas enligt vår integritetspolicy.